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01.公路运输

公路运输(highway transportation)是在公路上运送旅客和货物的运输方式。是交通运输系统的组成部分之一。主要承担短途客货运输。现代所用运输工具主要是汽车。因此,公路运输一般即...

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02.铁路运输

(一) 行李票、包裹 票是行李、包裹运输的基本凭证, (二) 旅客自用的被褥、衣服、个人阅读的书籍、残疾人车和其 他旅行必需品可按行李托运。旅客在乘车区间内凭有效客票可 托运一...

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03.整车运输

整车物流(VL, Vehicle logistics)是基于时间竞争的敏捷汽车供应链环境中, 以整车作为物流服务标的物,按照客户订单对交货期、交货地点、品质保证等的要求进行快速响应和准时配送。...

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双桥区良沛风实验仪器装置咨询门市部是一家专业从事企业营销策划、电子商务运营服务的公司,主要业务包含精品网站制作、电子商务平台托管、百度竞价外包、 我们主要提供以下几点服务: a 淘宝开店与装修 b 网站建设 c 百度竞价外包 d 网络营销外包 1、以真心换真情,站在客户角度,客户的满意就是我们的追求,切实结合客户营...

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如何让自己的网站更有质量?有妙招

2017-07-04

随着互联网的不断发展,对网站的要求越来越高,如何提高网站的质量,让自己在这个竞争激烈的市场中站稳自己的脚步呢?今天,寻模板 汇总了一些方式,希望对大家有...

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近期,国务院决定取消多项行政审批和许可,其中有67项职业资格许可和认定事项被取消。本次取消的职业资格许可和认定事项中,专业技术人员职业资格有26项,其中准入类14项,水平评价类12项,涉及证券、保险、土地估价、公路水运、金融理财等多个专业领域;技能人员职业资格有41项,其中准入类1项,水平评价类40项,涉及民航、粮食、农业等领域。为什么要取消这些资格证?资格证大清理之后,求职最有用、最具含金量的证书有哪些?将为你一一解答。

取消了哪些职业资格证

取消26项专业技术人员职业资格许可和认定事项

取消了41项技能人员职业资格许可和认定事项

为什么取消这些资格证?

考试遍地开花,水分过重

一方面,职业资格准入裹胁着职业资质的认定,催生出“考证经济”,通过办班、教材、考试来收取高额费用。而“考证经济”的利益冲动,又加剧了相关行政部门设置职业资格许可的冲动,造成许可越来越多,考试遍地开花的局面。而与此同时,这些匆忙设定的资格证、许可证的水分也越来越重,逐渐失去了考核与证明人才能力的意义。

资格繁多,管控混乱

另一方面,职业资格准入许可的繁多,导致了行业管控的种种乱象。比如,建设工程领域的安全员、监理员、建造师等“五大员”制度是工程招投标的“硬件”。这不仅使得“挂证族”有了大量存在的空间,同时,资格管控在还事实上沦为了质量与安全管理的外衣。

是政府转变职能的必要措施

取消职业资格许可是政府转变职能的要义之一。首先是进一步厘清政府与社会的界线,把能够由社会承担的职能交给社会。对职业准入作出重新法律定位,对少数有限制必要的纳入到执业资质管理中去,其他的单纯的职业能力认证交给职业教育和行业协会去组织,顺应职业社会化的客观规律。其次是进一步转变政府部门治理行业的方式,推动行业的行政调节向法律约束转变,淡化对市场主体和从业人员资质管控的依赖。

“考证热”为何仍未降温

证书带给人们的,除了是有关部门认定的权威性之外,更重要的是职业上的自信和安全感。同时,收入或许能有一定程度的增加。无疑,后者是人们对考证执著不已的关键所在。

技多不压身,万一能用上呢

在汇博人才网近期的双选会上,小编采访发现,不少人考取了和本专业完全不相干的证书,而“多考一个也无妨,万一能用上呢?”成为他们的考证理由。对此,汇博人才网人力资源专家倪言分析到:以准毕业生为主,不少求职者都或多或少有抱着“先考着试试,多个证书万一以后职业发展能用上呢”的心态去考取证书。“技多不压身,多个证书多个活路”成为职场新人的普遍认识,对职业规划的迷茫导致人们喜欢用证书来寻求安全感。

汇博人才网提醒广大求职者:考证的前提是“学有余力”,要注意“精”、“专”,成绩不好,证书一堆,有时反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝录用。

入职敲门砖,加薪工具?

目前我国的职业资格证书分为两类:一类是准入类职业资格证书,如律师资格证、教师资格证等;另一类是水平评价类职业资格证书,如全国计算机等级证等。据汇博人才网调查,证书类热门原因在于其作用是行业准入门槛或者参加公考、教师编等国家机关考试的必要条件。企业类认证热门原因在于,该类证书为行业最高权威认证,对薪金的提高有明显作用。然而在汇博人才网随机抽取的30家类型不一的企业采访中,有16家企业主管表示,在招聘时更关心学生有没有得过奖学金、完成过学术项目、当过学生干部等;13家希望大学生具备实践应用能力;只有一家把是否有资格证排在了第一位。

哪些证值得去考:目前国内最具含金量的职业资格证书:

1、国家司法考试

报名条件:高等院校本科毕业,并具有法律专业知识

考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德

考试时间:每年9月的第三个周末,考试分为两天进行,分别考查四个试卷

推荐理由:高新行业入职门槛,司法从业者必备证件,初任法官、初任检察官和取得律师资格必须先通过国家司法考试

2、注册会计师证

报名条件:具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称

考试内容:专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试

考试时间:2015年10月17-18日

推荐理由:注册会计师为统认为是财会领域的第一金牌职业,目前我国注会缺口仍然很大

3、特许金融分析师(CFA)

报名条件:大学本科毕业

考试内容:考试分为三个等级,知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财物报告及分析、证券投资等

考试时间:

第一级考试为每年6月和12月各举行一次;

第二级及第三级考试每年均于6月同时举行一次

推荐理由:长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA,在全球金融市场更为抢手。CFA资格是国际通行的。最具权威的金融分析领域的行业标准

4、中国精算师

报名条件:分为准精算师进和精算师;报考准精算师需要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师资格

考试内容:精算理论和技能,考试要求以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等

考试时间:每年春季、秋季两次

推荐理由:精算师被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺,汇博人才网保守估计:我国未来十年将急需5000余名精算师

5、一级建筑师

报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求,例如:建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业的为3年等

考试内容:《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科

考试时间:一般为每年5月

推荐理由:注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大,但薪资待遇在业界有目共睹。

6、一级建造师

报名条件(具备以下条件之一)

A、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

B、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

C、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

D、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

考试内容:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。

考试时间:2015年考试时间为9月19-20日

推荐理由:拥有一级建造师的执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

7、执业医师资格考试

报考条件(具备下列条件之一)

A、具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满1年的;

B、取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满2年的;具有中等专业学校医院专业学历,在医疗、保健机构中试用期满5年的;

C、具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满1年的或者以师承方式学习传统医学满3年或者多年实践医术确有专长的,也可参加执业医师资格考试。

考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化。

考试时间:时间技能考试一般在每年7月,综合笔试在9月

推荐理由:执行医师资格证是判定医师是否具有从医资质的最重要标准,没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

8、教师资格证

报名条件:本科及以上学历

考试内容:自2015年起,教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力,采用机考+笔试+面试的形式。

考试时间:统考后,每年上下半年各一次

推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资和待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大提高,实现和国家公务员收入差距之间的不断缩小。

9、人力资源管理师

报名条件:共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。

考试内容:考核技术知识和技能操作。设计人力资源规划、职业生涯设计、薪资福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

考试时间:每年两次,分别在5月和11月

推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

培训渠道:近期即将举办的“人力资源管理师考前培训班”火热报名中,快来看看吧:

10、心理咨询师

报名条件:心理咨询师分为一、二、三级,报考标准条件不同。一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。

考试内容:

基础知识---基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学

操作技能---心理诊断技能、心理测验技能。心理咨询技能

考试时间:每年5月和11月

推荐理由:随着国内对于心理健康的关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到重视,这方面的人才也将被广泛需求。

来源:搜狐网  时间:2015-07-21 

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